Na co si uchazeči mají dát pozor? Následující článek vznikl ve spolupráci s Úřadem na ochranu osobních údajů. 14. 1. 2015. Rozsah informací, které firmy mohou sbírat o uchazečích a zaměstnancích, by měl vždy odpovídat pracovní pozici nebo souviset s uzavřením pracovní smlouvy.Příslib zaměstnání – na co si dát pozor při náboru? 18. 11. 2022. Příslib zaměstnání se svou povahou blíží smlouvě o smlouvě budoucí. Jak se praxe staví k situacím, kdy komunikace, kterou zaměstnavatel vedl s uchazečem, vede k závěru, že mohlo případně dojít ke vzniku závazku, aniž by došlo k podpisu pracovní Při elektronickém podání je třeba dát pozor, aby přílohy byly v příslušném formátu a byly opatřeny elektronickým podpisem. K vyplněnému formuláři je třeba přiložit další dokumenty. Je to především vkladová listina, na základě které má být zapsáno právo do katastru (například kupní smlouva). Odstoupením zaměstnavatele se pracovní smlouva od počátku ruší. Platí, že od pracovní smlouvy je možné odstoupit, jen pokud zaměstnanec nenastoupil do práce. Dokument, který je v tomto případě vyžadován se nazývá „Odstoupení od pracovní smlouvy“ a zaměstnavatel má právo jej využít a zruším ním pracovní smlouvu. Končí vám na konci prosince smlouva na dobu určitou nebo některá z dohod? Sepsali jsme praktický přehled: na co si dát pozor, tedy co zaměstnavatel smí a co naopak nemůže? 14. 12. 2017 . Na dobu určitou nejdéle 9 let. Firma s vámi může smlouvu na dobu určitou uzavřít nejdéle na tři roky. hledám práci. Všechny pracovní smlouvy nejsou stejné. Podívejte se, jaké typy smluv existují a co musí obsahovat. | Randstad.
Proč chcete používat elektronický podpis v HR. 03.05.2022 / 21:40. Téma elektronických podpisů je neustále aktuální a poměrně složité, zaměříme se tak právě na to, jak se dají elektronické podpisy v pracovněprávním prostředí využít, aby bylo vše v souladu s právní úpravou. KK.
Než jako zaměstnanec podepíšete pracovní smlouvu, je důležité si upozorňujeme na několik věcí, na které si dát v pracovní Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy Pomůže Vám s tím právě tento virtuální kurz z názvem Smlouva s agenturou - na co si dát pozor? V prvním tématu vysvětlíme rozdíl mezi tzv. náborem a metodou přímého výběru, kterou se zabývá Boyden, a kdy jednotlivé metody použít. Pokud se rozhodnete, že metoda přímého výběru je vhodné řešení, je nutnéElektronický podpis (prostý) Jedná se o základní, nejjednodušší a zjevně také nejfrekventovanější typ elektronického podpisu. Do této kategorie totiž lze zařadit mnoho metod technického provedení elektronického podpisu. Mezi tyto metody patří zejména napsání jména a příjmení (na konci dokumentu nebo v e-mailovéOvěřování podpisů na směnkách je z těchto důvodů také častým cílem právního humoru a ne úplně vážných kancelářských diskurzů. Směnka je abstraktní cenný papír, jehož obsah se vykládá velice formalisticky. Dle § 31 odst. 3 zákona č. 151/1950 Sb, směnečného a šekového, platí, že ten, kdo připojí na .